各教学单位：

接河南省教育厅通知：按照教育数字化“应用为王、服务至上、示范引领、安全运行”的总要求，充分利用国家智慧教育公共服务平台的“暑期教师研修”专题，促进教师师德师风素质和教书育人能力提升、推动教师成为教育变革主力军的优秀组织管理案例和优秀学习应用案例。具体包括：

1. 学校科学用好“暑期教师研修”专题资源，组织教师开展线上培训，并提供相应的学习支持服务，促进教师专业发展。

2. “暑期教师研修”专题与学校各类暑期教师培训的衔接和融合，让资源活起来，缩小区域城乡校际教育差距。

3. 创新体制机制，以及充分利用国家智慧教育公共服务平台进行教师研修的长效机制的建立。

4. 学校教师自主在国家智慧教育公共服务平台上选学“暑期教师研修”专题，转变教育教学理念、提升自我能力。

5. 完成“暑期教师研修”专题学习任务后，继续学习国家智慧教育公共服务平台上的其他教师研修资源，更新教学内容、进行备课。

请各教学单位梳理各单位的组织管理方法、总结本单位的优秀学习应用案例。各学院指定一负责人，统一上报，相关材料加盖单位公章后于9月3日前送缴，教师发展中心培训课（科技楼219办公室），电子版钉钉发给徐恒升老师。

教师发展中心

2022.08.30