校属各单位：

根据南阳市人社局《关于做好2022年南阳市学术技术带头人推荐工作的通知》（宛人社专技〔2022〕3号）文件精神，现就开展2022年南阳市学术技术带头人推荐工作事宜通知如下：

一、推荐人选条件

（一）基本条件

1．热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级及以上专业技术职务，年龄在45岁以下（1977年1月1日后出生）；

2．学术技术水平应分别处于市内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家、省、市战略需求和国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究及关键领域攻关；

3．应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关；

4．能够履行带头人义务，发挥核心带头作用，自觉接受专家管理部门管理与考核;

5．近3年连续参加专业技术人员继续教育培训，且取得继续教育电子证书。

（二）业绩条件

在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可。

1．在自然科学研究中，学术造诣高深，是学科领域的带头人，在本区域具有较高的知名度，研究成果有开创性和重大科学价值，具备下列条件之一：

（1）获国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、省科学技术杰出贡献奖、省部级自然科学奖、省部级科学技术进步奖(以下统称国家、省科技奖励)；

（2）中国专利金奖的完成人；

（3）获市科学技术进步特等奖、一等奖(前3名)或2项二等奖(前2名)，获厅级奖项的参照上述市级奖项执行；

（4）参与完成国家、省重大科技项目(国家科技重大专项、“863”计划、“973”计划、国家重点研发计划、国家科技支撑计划和国家自然科学基金项目、省部级重大科技项目、省级重点科技攻关项目、省火炬计划、星火计划、成果推广计划等)或1项以上子项目；

（5）主持完成市级科技攻关重大项目、重要工程任务；

（6）以第一作者或通讯作者名义发表的论文被SCI、EI、ISTP等国际著名检索系统收录1篇以上；

（7）获得国家发明专利1项（含1项，前3名）以上。

2．在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，在业内有重要影响，具备下列条件之一：

（1）获国家、省科技奖励;

（2）获省社会科学优秀成果奖或河南省发展研究奖；

（3）获教育部高等学校科学研究成果奖(人文社会科学)；

（4）获市科学技术进步特等奖、一等奖(前3名)或2项二等奖(前2名)，获厅级奖项的参照上述市级奖项执行；

（5）参与完成国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目或国家软科学研究项目，同时，独立发表的论文被CSSCI(中文社会科学引文索引)收录1篇以上，或在本专业国际权威期刊发表的论文被SSCI(社会科学引文索引)、A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录；

（6）获市社会科学优秀成果奖、市发展研究奖一等奖（前3名）或二等奖（第1名）或2项三等奖（第1名），获厅级奖项的参照上述市级奖项执行。

3．长期工作在工农业生产和科技推广第一线，在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性技术难题，推动了行业技术进步和国民经济发展，产生了显著的经济效益和社会效益，具备下列条件之一：

（1）获国家、省科技奖励；

（2）获市科学技术进步特等奖、一等奖(前5名)或二等奖(前3名)或2项三等奖(前2名)，获厅级奖项的参照上述市级奖项执行；

（3）参与完成的项目获国内、省内本行业或领域最高奖；

（4）作为第一完成人拥有1项以上有效发明专利并取得显著经济和社会效益；

（5）现行国家或行业标准的主要起草人（前3名）；

（6）省级以上重点新产品主要完成人（前3名）；

（7）在医药、兽药、农药、食品添加剂、饲料添加剂等行业研制的新产品取得准入许可；

（8）国家审(鉴)定动植物新品种或1个以上省审(鉴)定植物新品种的主要完成人（前5名）；

（9）在中文核心期刊上发表3篇以上或被SCI收录1篇以上的论文。

4．长期工作在教育、教学工作第一线，具有先进的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学领域中能力和水平处于全市领先地位，对学科(专业)建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具备下列条件之一：

（1）获国家级、省级教学、教研、科研成果奖，国家级、省级教学名师奖;

（2）完成国家级教学质量工程项目;

（3）省级教学质量工程项目主要完成人（前5名）；

（4）入选教育部新世纪优秀人才，荣获省级优秀教师以上荣誉称号；

（5）获市基础教育教学成果奖一等奖（前5名）或二等奖（前3名），或获市教研、科研等成果一等奖（前3名）或二等奖（第1名）；

（6）在优质课评比或教学技能竞赛中获得市级一等奖2次或省级二等奖以上者；

（7）在有影响的省、部级以上刊物、报纸、学术会议上发表过3篇以上重要论文，出版过有价值的论著者；

（8）从事职业教育、基础教育、成人教育工作，成绩突出，获市厅级及以上表彰或奖励。

5．在教练执训工作中，在比赛前4年内执训满2年，培养训练的运动队或运动员取得下列成绩之一的教练员：

（1）在世界三大赛(奥运会、世锦赛、世界杯)中获得奖牌；

（2）获得亚运会或全运会冠军；

（3）打破世界纪录、全国纪录或全省记录并被相关体育组织承认。

6．在宣传文化新闻出版领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献，是本领域的带头人，获全省本行业或领域最高奖的主创人员（前三名）；省级以上非物质文化遗产代表性传承人，努力从事非物质文化遗产的生产、创作，对保护、传承、弘扬非物质文化遗产做出突出贡献；入选全国或全省宣传文化系统“四个一批”（一批全面掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想、学贯中西、联系实际的理论家，一批坚持正确导向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、名编辑、名主持人，一批熟悉党和国家方针政策、社会责任感强、精通业务知识的出版家，一批紧跟时代步伐、热爱祖国和人民、艺术水平精湛的作家、艺术家）人才；在宣传文化新闻出版领域成绩突出，获市厅级及以上表彰或奖励的人员。

7．在信息、金融、财会、贸易、旅游、法律、现代管理和社会工作等领域，为解决我市国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献，获市厅级及以上表彰或奖励的人员。

8．在企业经营管理中，模范遵守国家法律和政策，社会责任感强，坚持专业技术工作，带领企业进入全省100强或连续3年在100强中保持同等以上位次及打造行业龙头企业的优秀企业家。

9．其他为经济社会发展、民生建设做出突出贡献，取得显著成果并获得市厅级及以上表彰或奖励的人员。

上述业务条件截止时间为2022年4月1日。

二、推荐程序

符合条件的专业技术人员根据文件规定向所在单位申报，各单位根据评选条件和相关规定，在民主评议、群众推荐的基础上，对申报人员进行遴选，将遴选出的申报人选推荐至学校。

学校对各单位推荐的申报人选进行资格审查和组织考核，按照民主、公开、竞争、择优的原则，组织评委会评审，经集体研究后，按照分配名额确定推荐人选并进行公示，将公示无异议的推荐人选报市人力资源和社会保障局。

三、推荐名额及要求

南阳市人社局给太阳成官网下达的推荐名额2名。各单位对照条件，在民主评议、群众推荐的基础上，推荐0－1名人选。已入选南阳市学术技术带头人的人选不再参与选拔。

各单位要加强对人选推荐工作的领导，将此项工作与本单位人才队伍建设规划紧密结合，所推荐的人选原则上能体现本单位的人才技术优势和产业发展特色。

四、推荐材料

（一）书面材料

1．推荐人选所在单位出具的考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉五个方面及参加专业技术人员继续教育情况对人选进行考核，字数控制在2000字以内，盖单位公章。

2．推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书、最高学历证书复印件各1份。原件随同复印件一并上报，原件由市人力资源和社会保障局复核后退还。

3．推荐人选继续教育电子证书打印件。

4．填妥的《南阳市学术技术带头人候选人选情况登记表》1份。

5．推荐人选的业绩证明材料复印件1份。（1）推荐人选近五年内取得的业绩证明材料及各种获奖证书复印件1份。另附清单1份（可下载），装订在复印材料之前。复印件逐页标上页码，并在清单的“页码”一栏中标注。（2）五年内出版的论著封面、扉页、目录/论文发表刊物封面、目录及论文第一页复印件1套。另附清单1份（可下载），装订在复印材料之前。复印件逐页标上页码，并在清单的“页码”一栏中标注。以上原件随同复印件一并上报，原件由市人力资源和社会保障局复核后退还。

6．《南阳市学术技术带头人一览表》1份。

7．推荐人选符合条件情况表2份。

8．人选标签1份。

所有书面材料均需使用A4规格的纸张，每个人选的材料单独装袋，袋上粘贴“人选标签”。各单位将推荐人选填报提交的全套材料于2022年4月20日前报送人事处N410房间。

（二）电子数据

1．推荐人选所在单位出具的考核材料电子版。

2．《南阳市学术技术带头人候选人选情况登记表》电子版。

3．《南阳市学术技术带头人一览表》电子版。

4．业绩证明材料复印件清单。

以上电子数据发送至rsc@nynu.edu.cn。

联系人：李奇洋

附件：相关表格

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